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Guide de lecture des missions
Guide de la performance

Objectifs et indicateurs de la mission « Outre-mer »

Présentation des objectifs et des indicateurs de la mission par axe de performance

Légende : N° Objectifs (lien vers l’objectif du programme) Indicateurs

Programme : Emploi outre-mer

  1. Encourager la création d’emplois durables dans le secteur marchand
    Taux de croissance de l'emploi salarié dans les secteurs exonérés de cotisations sociales au titre d'une année, rapporté au taux de croissance de l'emploi salarié outre-mer
  2. Encourager les jeunes à la création de leur propre emploi par la création d'entreprises durables
    Taux de pérennisation des entreprises après trois ans
  3. Lutter contre l’exclusion du marché du travail des publics les plus éloignés de l’emploi
    Pourcentage des publics prioritaires qui bénéficient, six mois après la sortie de la mesure, d'une solution durable au regard de l'emploi.
    Part des publics prioritaires demandeurs d'emploi de longue durée dans les bénéficiaires des contrats aidés CES, CEC, CAE non marchand et CAE marchand mis en oeuvre par le ministère de l'outre-mer
    Part des publics prioritaires allocataires du RMI dans les bénéficiaires des contrats aidés CES, CEC, CAE non marchand et CAE marchand mis en oeuvre par le ministère de l'outre-mer
  4. Promouvoir le secteur marchand au sein des mesures aidées
    Part de bénéficiaires de mesures aidées pour le secteur marchand sur le total de bénéficiaires de mesures aidées.
    Pourcentage d'évolution du rapport entre les crédits des mesures d'aides à l'emploi du secteur marchand et les mesures d'aides à l'emploi du secteur non marchand
  5. Assurer la réussite du parcours de formation socio-éducative et professionnelle des volontaires du SMA
    Taux d'insertion des volontaires en fin de contrat.

Programme : Conditions de vie outre-mer

  1. Mieux répondre au besoin de logement social
    Taux de logements neufs livrés dans un délai de 3 ans
    Taux de logements réhabilités dans un délai d'un an
  2. Optimiser l’efficience des dispositifs favorisant la continuité territoriale
    Coût moyen du passeport mobilité par bénéficiaire corrigé de l'évolution du prix du pétrole
  3. Offrir une couverture complémentaire maladie aux personnes disposant de faibles ressources
    Taux de recours à la CMU complémentaire du fait de la majoration du plafond parmi les personnes éligibles

Programme : Intégration et valorisation de l'outre-mer

  1. Optimiser les procédures de notification des montants des dotations aux collectivités territoriales
    Délai de notification aux collectivités du montant des dotations prévues au titre de l'année
  2. Optimiser la fonction juridique du ministère de l'outre-mer
    Taux de textes d’application des lois publiés dans les délais.
  3. Garantir les moyens humains aux services (administration centrale et représentations de l'Etat outre-mer) en assurant une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences performante
    Délai moyen d'affection sur les postes ouverts en administration centrale et dans les représentations de l'Etat outre-mer
  4. Optimiser les processus de gestion
    Coût moyen de fonctionnement par agent

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